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人工智能还能这么玩?全球首创,上海发布人工智能教材!

人工智能还能这么玩?全球首创,上海发布人工智能教材

近日,全球首部人工智能普教教材在上海发布,这意味着我国将进入普及人工智能教育的时代。

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全球首部人工智能普教教材

      4月28日,全球首部人工智能普教教材——《人工智能基础》(高中版)在沪发布,华东师大二附中、上海交通大学附中、清华大学附属中学、北京三十五中、上海市市西中学等全国各地40所学校成为首批“人工智能教育实验基地校”。这是国内中等教育体系首次引入AI教材,标志着人工智能教育在中国踏入基础教育阶段。

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图文无关(图片来源:摄图网)

    据上观新闻报道,香港中文大学信息工程系教授、商汤科技创始人汤晓鸥介绍:

    国务院印发的《新一代人工智能发展规划》明确提出:应逐步开展全民智能教育项目,在中小学阶段设置人工智能相关课程;上海出台《关于本市推动新一代人工智能发展的实施意见》,也进一步确立上海打造国家级人工智能人才高地的战略目标;这部《人工智能基础》(高中版),由华东师范大学出版社和商务印书馆联合推出,融合了产学研领域教研经验。新教材强调以“手脑结合”为主要学习方式,在提供必要的基础知识之后,鼓励学生动手实验,充分发挥学习者的想象力和创造力。

    据上观新闻记者获悉,上海市市西中学已经开始基于教材内容进行授课,并建设起首个人工智能教育实验室。

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实际上,人工智能(英文缩写为AI)概念第一次提出是在达茅斯顿学术会议上:人工智能是从计算机应用系统角度出发,研究如何制造出人造的智能机器或智能系统,来模拟人类智能活动的能力,以及延生人类智能科学。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

目前,我们已知的人工智能应用实例部分有:指纹识别、人脸识别 、视网膜识别、 虹膜识别 、专家系统 、智能搜索、 博弈等。

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图文无关(图片来源:摄图网)

大学教育也在试点

    除此之外,此前教育部国际合作与交流司司长许涛透露,教育部正进一步建设完善中国高校人工智能学科体系,在研究设立人工智能专业,推动人工智智能一级学科建设。

    John E.hopcroft对每日经济新闻记者表示,中国国内已经有高校开始设置人工智能的相关科系,我绝对认同这是非常重要而且非常对的举措。但接下来面临的挑战是怎么样有足够好的老师来做教学。

   据21世纪经济报道消息,在4月28日举行的教育部新闻发布会上,范海林介绍,教育部加快培养新兴领域紧缺急需人才,超前部署了一批战略性新兴产业发展相关专业,联合有关部委支持26所高校建设示范性微电子学院、支持7所高校加快建设世界一流网络安全学院等。

   2017年教育部高等教育司启动了新工科建设,审批设置了智能制造工程、智能医学工程、智能建造、大数据管理与应用等新工科专业;在备案专业中,新增数据科学与大数据技术专业点250个,同比增加了近7倍,新增机器人工程专业点60个,同比增加了近2倍。2017年,批准设置目录外新专业43个,其中93%以上为应用型本科专业。

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图文无关(图片来源:摄图网)

    范海林介绍,产学合作协同育人项目推进良好。2017年,221家企业发布项目15926项,提供经费和软硬件支持达36.9亿元,参与高校906所。目前,2018年第一批项目指南征集已经完成,346家企业发布项目14831项,提供经费和软硬件支持约35亿元。

    发布会上,教育部发展规划司副司长田福元介绍,目前,绝大多数省份开展了地方本科高校转型改革,遴选出300多所高校开展试点。

    许涛称,预计到2020年,中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。可观的市场使得人工智能项目受到追捧,相关人才也备受关注。

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人工智能人才稀缺

       4月初,创新工场人工智能工程院副院长王咏刚在接受每日经济新闻记者采访时表示,目前国内人工智能人才欠缺,企业需要AI人才,都愿意去其他公司高价挖,引发了激烈的人才争夺。

    实际上,对于AI人才的争抢,已经不仅仅局限在国内,而延伸到国际领域。John E.Hopcroft对每日经济新闻记者表示,美国企业也几乎都有很大的AI人才缺口。有些美国企业甚至在中国、在印度、在其他国家都开始设置研发中心,而且在本地市场是以千级的人数做招聘。

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图文无关(图片来源:摄图网)

    数据显示,2017年全球新兴人工智能项目中中国占到51%,数量上已经超越美国。不过,在全球人工智能人才储备中,国内却只有5%左右,我国人工智能的人才缺口超过500万。王咏刚表示,AI人才的缺乏,特别体现在AI高端人才、AI工程实践类人才上。记者注意到,国际人工智能协会(AAAI)27年间一共评选出208位院士中,中国籍仅占4席。

    王咏刚介绍,目前中国的高端AI人才只占世界AI人才的5%,这和中国庞大的AI产业是不对称的。中国在AI理论研究、AI教育方面,距离世界前列还比较远,在理论和工程实践结合方面也比较远,这两个方面决定了中国AI工程应用人才欠缺。AI人才炙手可热,也助推薪资水平水涨船高。根据IDG资本发布的《2017年互联网准独角兽薪酬报告》显示,人工智能行业高级岗位薪酬高出整体水平55%,中级岗位高出90%,而初级岗位更是高达110%。企业对人工智能表现出来的狂热,甚至不惜百万年薪从相关方挖人,应届博士年薪在50万、硕士30万都是成为了正常水平。

    咨询公司普华永道预计,与人工智能相关的增长到2030年将把全球GDP提升16万亿美元,其中半数来自中国。

    对于近来的AI人才高薪,王咏刚告诉每日经济新闻记者,人才高薪是因为市场需求旺盛而供应不足造成的,这是典型的市场规律问题。未来有望改善,当AI人才质量提升、AI人才数量越来越多,薪酬一定会回到一个合理的水平。